11、給脾氣暴躁的人
書籍目錄
第一章  揚棄自己的迷惑
第二章 解除人際間的糾紛
第三章 創造有意義的人生
第四章 培育慈悲心
第五章 要認識每天的價值
11、給脾氣暴躁的人

11、給脾氣暴躁的人

淺的水流,會發出聲音,滿水之河,則自然是安靜的。 —— 法句經

   溪底鋪滿石頭的淺流,水聲潺潺,而深廣浩大的海洋,却反而靜靜地流動。小河裏的魚,只要外界稍有動靜,就會驚起跳躍,但深淵裏的大魚,却從不輕舉妄動。一旦河水上漲,小河裏的魚馬上就被冲走,大魚則仍安然無事。

   陀螺轉動得最快時,會呈靜止的狀態,但到末了要停止的時候,却會搖擺不已。

   人類眞正在工作時,會像陀螺般「動靜如一」,但並未認真工作時,就會裝模作樣地晃動。

生氣

   『法句經』(八十二)裏說:「深淵水清,如靜。」有智慧的人,不會爲小事情而有所動搖,能夠冷靜地研判當前的大問題,輕易地度過難關;不像愚笨者只顧眼前,而忽略大局。
某次在會議上,由於我一位朋友的插嘴,而把整個會談結果弄砸了;因爲她自我表現的意識極爲強烈,假如她的提議未被會議所採納,她就憤怒不平,用盡心思想將會議鬧翻不可。這種人完全是成事不足,敗事有餘,不論在政治界,或在任何一個組織裏,他們都不可能會被重用的。
   同樣的工作,有些人耐心十足,非徹底完成不可;某些人則稍遇挫折就半途而廢,永遠成不了大事;另外一些人則是看到工作,就立刻發出各種不滿的怨言;同樣是人類,個性却迥異。


   由此可知,工作須配合自己的個性,並衡量本身的能力如何。有些人雖擔負份量極重的工,却能輕易完成,但對能力較差的人,就會覺得不堪負荷。因此,重要的工作是要擇人而任的,一個人的眞實價值,不能由他的外表,和年齡來衡量。大器之才,對於繁重的工作即使有所不滿,也能夠平心靜氣地接受;絕不會拖泥帶水,該做的一定去做,不會因爲某種工作在別人眼中無價值可言,而左右其工作意志;該說話的時候,他就開口,不應該講話時,他就保持沉默,是個識時務的俊傑;該進則進,該退則退,這種人是天生的領導者。

   中器之才,平常看來與大器之才並無兩樣,可是一旦遇到重大的抉擇時,則會心意搖動,舉棋不定,偶爾會有牢騷和怨言。

   小器之才,缺乏眼光,以自我爲中心,對於不滿的事會大發牢騷,並惹事生非,且不聽他人的忠言,這種人不但不會把握自己,也不懂得接受他人的指導和保護。

   社會上的人,大低可分爲大器、中器、小器三種人物,從外觀上,無法一眼分辨出來,可是遇到有事情發生時,由他處事的態度和舉措,即能一目了然。

   我們應該努力使自己成爲大器之才。

   『孫子』裏有這樣一首詩:

   穩定如泰山聳立
   侵略如火苗速長
   其靜如森林一般
   其迅捷則如風。

   一個人要明辨是非,對準正確的方向,採取敏捷的行動,神情泰然自若,將工作順利完成,便可成爲一個大器之才。

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