將來會變成虛空泥土的身體，竟要像在地獄似的坐禪九年。
這是一休禪師爲達摩大師的畫像所落的款。達摩大師是印度高僧，不遠千里地來到中國，在洛陽嵩山少林寺閉關九年，達摩不僅開悟，且在各地教禪，被視爲禪宗的開山祖師，廣受推崇。
這段話若光從字面上解釋，則違背了禪師的高意，本話之意，表現出禪話反面的特性，應解釋爲：「啊！爲了追求眞理竟能坐禪修行達九年之久，這種爲求徹底開悟的態度眞令人敬佩！」換言之，本句在說明應坐禪，探討世間虛空之理，可使像地獄般的日子不再是地獄。
唯有集中式的工作才能從工作者的立場去追求工作價值。經營者應多反省目前的工作模式，能否帶給員工充實感與生命價值，會不會養成員工唯利是圖的心態。
在產業機械化及技術改革而邁入高科技時代的過程中，往往忽略了人際關係的調和，勞資衝突與跨國糾紛屢見不鮮，若不加以改善則勢必導致企業的滅亡。所以，應推行勞資雙方都能肯定的經營策略，確立以技術革新與調和人際關係爲目的的經營方針，這即是管理學，也就是維持勞資雙方合諧關係的理想模式。
一旦工作與生命價值合爲一體時，地獄不再是地獄，經營者與員工不會再一味地追求利益或競爭，將爲彼此帶來幸福。這種經營方式並非單純地下達或接受命令，人人是員工也是老闆，如此可使大家較熱衷工作。人的身體終究會變成虛空的泥土，但只要活著，就必須朝氣蓬勃地尋求生命價值。
